以竞技砺精兵，以技能促发展。近日，合变公司2026年度“三色保变杯”职工技能大赛一线生产工种专项赛事圆满收官。140余名一线职工同台竞技、奋勇争先，充分展现了公司产业工人的精湛技艺与奋进风采。

为保障赛事公平规范、有序开展，公司成立专项领导小组和独立考评组。考评组紧扣各工序实际工作场景， 科学优化竞赛命题，细化完善竞赛实施方案，明确评判标准，坚持“以赛促训、以赛促练、以赛促建”，推动赛事练兵与生产工作深度融合。各班组依托师带徒机制扎实备赛、互学共进，营造出比学赶帮超的浓厚练兵氛围。

本届一线技能大赛涵盖变压器装配、铁心叠铁、线圈制造、试验等核心岗位，比赛设置理论考核、现场实操两大环节，全方位检验一线职工的专业储备、实操功底与团队协作能力。理论考场内，大家沉着审题、认真作答，基础知识扎实牢靠；实操比拼现场，首次创新采用团体竞赛模式，各组参赛选手严守作业规程，操作行云流水、工序规范精准，把日常岗位沉淀的过硬本领展现得淋漓尽致。考评组严格恪守客观公正的准则，对照评分标准逐项核验、细致打分，严谨做好每一个环节评判，择优发掘一批懂理论、精操作、善攻坚的岗位技术能手。

技能是产业工人立身之本，人才是企业发展的核心底气。技能竞赛不止是一场技术较量，更是公司挖掘人才、培养人才、激励人才的重要载体。下一步，合变公司将持续推进产业工人队伍建设改革工作，立足企业生产经营实际，常态化搭建技能学习、岗位练兵、成长成才的平台，持续夯实全员技能水平，建强高素质技能人才梯队，为企业高质量可持续发展，护航 “十五五” 各项任务落地赋能蓄力。