近日，合变公司2024 年度员工体检工作圆满落下帷幕。一年一度的体检是公司始终关爱员工的重要举措之一，也是合变公司凝聚“和合+”之力的重要抓手。

今年的体检工作中，综合管理部精心制定了详尽的体检计划日程表，并提前告知员工体检注意事项，还设计了数字化表单让员工自主选定体检日期，整个安排细致入微，尽显人性化。整个体检过程在合理安排与有效引导下秩序井然。为了更大程度地将福利惠及员工，员工家属也能够以公司团购价自费进行体检，这让广大员工深切地感受到了公司的关怀与爱护，赢得了员工们的一致赞誉。本次体检项目极为全面，对于亚健康人群，促使他们尽早调理调养以回归健康；对于存在风险的人群，进行预警预防以保障健康；对于患病人员，做到早诊断早治疗，将疾病遏制在萌芽状态。

随着员工年龄的递增，疾病的发生概率日益增多。当下，部分保险公司的团体意外险仅局限于意外伤害的理赔。公司在原有的团体意外保险基础上，与保险公司展开了多轮协商谈判，最终成功为员工争取到了团体健康险。健康险的理赔范畴从意外保险的范围拓展至疾病住院津贴，为疾病住院的员工进一步送去了关爱。

未来，合变将持续把提升员工的幸福指数当作企业发展的出发点与落脚点，让企业的发展成果惠及全体员工，不断充实员工的“幸福账单”，增强员工的幸福感、安全感和归属感，为企业的高质量发展凝聚力量。

（综合管理部 张 苹）